WGA Eigen risicodragen

Sinds 2007 zijn werkgevers gedurende maximaal 10 jaar financieel verantwoordelijk voor  WGA-uitkeringen van hun (ex)werknemers. WGA staat voor de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten en maakt onderdeel uit van de

WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). De financiële verantwoordelijkheid van de werkgever vindt zijn uitdrukking in de gedifferentieerde premie die men voor het WGA-risico aan het UWV betaalt. Op het moment dat een werkgever verantwoordelijk is voor instroom in de WGA, gaat de werkgever een hogere gedifferentieerde premie betalen. Dit volgens het principe van "de vervuiler betaalt".

Sinds 1 januari 2007 kan een werkgever ook besluiten eigen risicodrager te worden voor de WGA. Men stapt dan uit het publieke bestel en verzekert zich niet langer via het UWV (de overheid) maar via een particuliere verzekeringsmaatschappij.

In plaats van het betalen van de gedifferentieerde premie aan de overheid, verzekert men het risico bij een verzekeraar.

Men betaalt hierdoor niet langer de gedifferentieerde premie aan het UWV maar een vaste premie aan de verzekeraar. De motivatie voor deze wisseling van een publieke naar een private verzekering is vaak de lagere (vaste) premie in combinatie met alle noodzakelijke dienstverlening rond arbeidsongeschiktheid. In het spraakgebruik heet men dan "eigen risicodrager".

De private verzekering neemt voor de eigen risicodragende werkgever de eventuele WGA-uitkeringen voor haar rekening, regelt  schades, verzorgt en betaalt (gedeeltelijk) de re-integratie. Kortom, een solide en complete verzekeringsoplossing die kosten, schade en rompslomp uit handen neemt.